Vous êtes perdue lorsqu’il s’agit de calculer le nombre de congés auxquels vous avez droit ? Vous craignez d’en perdre ou, pire de vous « faire avoir » ? Pas de panique, on vous explique comment ça ...

Après avoir reconnu le droit à l’acquisition de congés payés durant l’arrêt maladie d’origine non professionnelle (finalement consacré par la loi du 22 avril 2024 n°2024-364), la Cour de cassation ...

En cas de démission, le salarié est tenu d’effectuer un préavis, dont la durée dépend généralement de la convention collective, du contrat de travail ou des usages. Durant cette période, il peut poser ...

Peut-on vraiment s’absenter 11 jours en mai en ne posant que 5 jours de congé ? Oui ! En posant les 2, 5, 6, 7 et 9 mai, il est possible de profiter d’un break de 11 jours, du 1er au 11 mai. Mais ...

Là aussi, le raisonnement est fondé sur le droit européen qui veut que « toute mesure pouvant dissuader un salarié de prendre ses congés payés est interdite ». Or, « un calcul des heures ...

Samia, elle, gagne 2 800 euros nets mensuels pour 39 heures de travail par semaine, ce qui équivaut à 18,50 euros nets de l’heure. Si elle choisissait aussi de sacrifier une semaine de congé, elle ...

Conformément au Code du travail, chaque salarié à temps plein acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par mois travaillé, soit cinq semaines par an. En contrepartie, l'employeur doit anticiper cette ...