創立140周年を迎え、「第３の創業期」にある東京ガス株式会社。脱炭素化による地球環境への貢献といった社会的課題の解決と市場競争が激化する中での持続的な成長を両立させるという課題に直面しています。そこで、社員一人ひとりの挑戦を応援し、多様性を尊重する「人的資本経営」を推進。経営体制や人事戦略を整備し、2024年には初めて人的資本レポートを発行しました。老舗企業の文化をいかにして変革しているのか。常務 ...