La baisse concerne presque toutes les classes d’âge. Les ruptures conventionnelles diminuent de 0,6 % chez les moins de 30 ans, de 1,3 % chez les 30-39 ans et de 2,4 % chez les 40-49 ans. Elles ...

Compte tenu du choc du vieillissement, le système de retraite français est structurellement déficitaire depuis 2008. La capitalisation apparaît comme un levier intéressant en tant que complément au sy ...

Pour notre organisation syndicale, la transition ne peut reposer sur l’opposition entre les énergies. Elle doit au contraire s’appuyer sur un modèle diversifié, garant de la sécurité ...

Avec 87 126 détenus au 1er mars pour 63 353 places, les prisons françaises sont asphyxiées. À Dijon, Lyon ou Lille, les agents se mobilisent à l’appel de FO-Justice, syndicat majoritaire dans la branc ...

Les économistes distinguent souvent les prélèvements obligatoires (PO) sur la consommation et sur les deux facteurs de production que sont le travail et le capital. La ventilation des PO entre ces tro ...

Collectivités, services de l'État, CAF et autres financeurs publics sont souvent en première ligne lorsqu'une structure de l'ESS montre des signes de fragilité. Mais comment agir ? La Délégation Minis ...

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté ce jour en séance plénière son avis intitulé « Crises sanitaires : prévenir, anticiper, coordonner », présenté par Gilles Bonnefond, vi ...

Dans le cadre de sa politique salariale 2026, Harmonie Mutuelle alloue à ses salariés une enveloppe d’augmentation représentant 2,5% de sa masse salariale. Ce niveau se situe au-dessus de la moyenne ...

Depuis plusieurs mois, la question de l’absentéisme au travail s’impose dans le débat démocratique, portée notamment par les ...

L’impôt est un indicateur de cohésion sociale et un révélateur des conflits internes, mais il constitue aussi un outil de planification économique et de redistribution des ressources. Il traduit les ...

Le sujet semble être de plus en plus d'actualité dans les perspectives qui peuvent se profiler sur le devenir de la MMJ (mutuelle historique du secteur) suite à sa mise à l'écart par le Ministère de l ...

Le baromètre national « Qualité de Vie au Travail dans l’ESS » met en évidence le poids de la charge de travail ressentie par les salariés de l’ESS : quantité de travail jugée « excessive », rythme de ...